بيتا إيجيبت: تدريب 30 طالبًا بكلية الفنون الجميلة
بقسم العمارة بكلية الفنون الجميلة جامعة حلوان
أنطلاقًا من حرصها على المشاركة المجتمعية وتخريج كوادر مميزة لسوق العمل، أحتفلت شركة بيتا إيجيبت للتنمية العمرانية بإنهاء الدورة التدريبية الـ 12 على التوالي والتى تضمنت تدريب 30 طالبًا من الفرقة الثانية بقسم العمارة بكلية الفنون الجميلة بجامعة حلوان.
وتهدف الدورة التدريبية الى رفع مهارات الطلاب وربط الجانب النظرى بالعملى، وتأهيل الطلبة لاحتياجات سوق العمل.
توقيع بروتوكول تعاون بين شركة بيتا ايجيبت وقسم العمارة بكلية الفنون الجميلة بجامعة حلوان لتدريب كوادر طلابية جديدة
وعلي هامش الإحتفال، أعلنت شركة بيتا إيجيبت للتنمية العمرانية عن توقيع بروتوكول تعاون جديد مع قسم العمارة بكلية الفنون الجميلة بجامعة حلوان وذلك لتقديم دورة تدريبية جديدة لعدد من الطلاب خلال الفترة المقبلة.
وتمت المراسم بحضور المهندس علاء فكري رئيس مجلس إدارة شركة بيتا إيجيبت للتنمية العمرانية، والدكتور ياسر محمد السيد استاذ ورئيس قسم العماره بكليه الفنون الجميلة، والدكتورة أمنية يحيى، وكيلة كلية الفنون الجميلة والدكتورة آمال عبده أستاذة العماره بكلية الفنون الجميلة وعدد من قيادات شركة بيتاإيجيبت.
علاء فكري: الشركة تشعر بالتزام ومسؤولية تجاه دعم الاجيال الشابة وتخريج كوادر تلبى احتياجات سوق العمل
وقال المهندس علاء فكري، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة بيتا ايجيبت للتنمية العمرانية، أن الشركة تشعر دائما بالتزام ومسؤولية تجاه دعم الاجيال الشابة من طلبة الكليات لتخريج كوادر قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل وتحقيق التنمية العمرانية كذلك الإبتكار الدائم فى المنتجات العقارية.
واوضح ان الدورة التدريبية الاخيرة حققت نتائج مميزة فى فترة لم تتخطي شهر، وحرصت شركة بيتا إيجيبت على تقديم دورة مكثفة ووافية على أعلى مستوي تحقق الغرض المطلوب وهو إثقال خبرات الشباب.
و الجدير بالذكر إن الدورة التدريبية الـ 12 ركزت بصورة عملية على 11 نموذج لعدد 13 عمارة بمشروع ” بيتا جرينز نيو كايرو” بمستقبل سيتى بالقاهرة الجديدة وتم تقديم محاضرات نظرية والتركيز علي المحاضرات العملية لشرح اعمال التصميمات المعمارية والالكترو ميكانيك واللاند سكيب بخلاف الدور الاساسي للمهندس في المكتب الفني وفي التنفيذ في منظومة الجودة.
و خلال المحاضرة الختامية بحضور المهندس علاء فكري رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة تم شرح أسلوب التحليل الرباعي (SWOT) لتقييم الجوانب في المشروع وفي المؤسسة وعلي مستوي الفرد ايضا.