«بي تك» وبنك تنمية المهارات يرسخان تطوير الكفاءات البشرية

أعلنت بي تك، الشركة المتخصصة في مجال بيع الأجهزة المنزلية والإلكترونية وخدمات التمويل الاستهلاكي في مصر، عن تعزيز شراكتها مع بنك تنمية المهارات، أحد أبرز المؤسسات الرائدة في مجال تنمية المهارات والتعليم المهني في مصر، والتي امتدت لسبع سنوات ماضية، بهدف تعزيز مشاريع التطوير المهني التي تهدف إلى تحسين أداء موظفي الشركة وزيادة أرباحها، بالإضافة إلى تعزيز جودة التعليم الفني بمدرسة “بي تك” للتكنولوجيا التطبيقية، الأولى من نوعها في مصر والمتخصصة في مجال المبيعات والتسويق واللوجستيات، من خلال تطوير برامج تعليمية متميزة تتماشى مع أفضل الممارسات الدولية. 

شركة بي تك 

قام بتوقيع عقد الشراكة كلًا من الدكتور محمود خطاب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة بي تك، السيدة رانيا الغنيمي الرئيس التنفيذي لبنك تنمية المهارات، وذلك بحضور القيادات التنفيذية من الجهتين على رأسهم، والأستاذ أحمد يماني، مدير إدارة بي تك أكاديمي ومدرسة بي تك للتكنولوجيا التطبيقية، والسيدة خديجة مكتبي، رئيس قسم العلاقات العامة والإعلام والمسئولية المجتمعية (أعمال الاستدامة) بشركة بي تك.

وواصل بنك تنمية المهارات تمكين مدرسة بي تك للتكنولوجيا التطبيقية من تقديم تجربة تعليمية متميزة تتماشي مع أعلى المعايير الدولية، وتعكس هذه الشراكة سعي بي تك الدئوب نحو التميز، حيث حصلت المدرسة على الاعتماد الدولي من بنك تنمية المهارات، بعد تقييم شامل للمناهج الدراسية ومؤهلات أعضاء هيئة التدريس والخبرة التعليمية، ويُشرف بنك تنمية المهارات على عمليات ضمان الجودة المستمرة لمراقبة أداء المدرسة، 

وقد أثمر التعاون بين بي تك وبنك تنمية المهارات عن تصميم مخرجات تعلم استثنائية في مجالات التسويق وعرض المنتجات، وسلاسل الإمداد والتوريد، والمبيعات وخدمة العملاء، وتتميز هذه البرامج بدمجها للمهارات الفنية مع الكفاءات السلوكية، باستخدام أحدث تقنيات التعلم لضمان تجربة واقعية.

وفي هذا السياق، صرح الدكتور محمود خطاب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة بي تك قائلا: “نؤمن في بي تك بأهمية الاستثمار في العقول والقدرات البشرية، وإعداد جيل من أبنائنا الطلبة المتميزين في مجال التسويق والبيع وخدمة العملاء واللوجستيات، للنهوض بالاقتصاد المصري، ونثق بأنّ شراكتنا مع بنك تنمية المهارات، ستساهم بشكل كبير في رفع كفاءة وقدرات موظفينا وخريجي مدرسة “بي تك” للتكنولوجيا التطبيقية وتمكينهم من تحقيق طموحاتهم.” 

وأضاف “يواجه سوق العمل تطورات متلاحقة متنوعة وهو ما يفرض علينا أن نكون أكثر حرصًا على تقديم برامج تعليمية متطورة ومرنة تتماشى مع المعايير الدولية، لتوفير بيئة عمل إيجابية وصحية، وتمكين أبنائنا من الالتحاق بوظائف المستقبل اتساقا مع جهود الدولة المصرية في دعم التحول نحو التعليم التكنولوجي والفني”.

ومن جانبها علقت السيدة رانيا الغنيمي الرئيس التنفيذي لبنك تنمية المهارات قائلة: “نحن ملتزمون بتقديم أفضل الخدمات لطلاب مدرسة “بي تك” للتكنولوجيا التطبيقية، وضمان حصولهم على شهادات اعتماد دولية، ونفتخر بهذه الشراكة طويلة الأمد، والتي تهدف في المقام الأول إلى تعزيز التعليم والتدريب المهني في مصر بما يتسق مع رؤية مصر 2030 لتحسين وضع مصر في المؤشرات العالمية للتعليم الفني والتدريب”. 

وأضافت ” – نمنح شهادات معترف بها دوليًا، وهو ما يعكس حرصنا على إجراء تقييم شامل للمعرفة النظرية والمهارات العملية والكفاءات السلوكية، في مجالات التسويق/الترويج المرئي، والمبيعات/خدمات العملاء لضمان النجاح الوظيفي على المدى الطويل”.

وبفضل التعاون المثمر بين الطرفين، حققت مدرسة “بي تك” للتكنولوجيا التطبيقية إنجازات هائلة منذ افتتاحها عام 2020، فقد احتل طلابها المركز الأول على مستوى الجمهورية في مدارس التكنولوجيا التطبيقية عام 2023، فيما حصل أربعة من طلاب المدرسة على المراكز الأولى على مستوى محافظة القاهرة واثنين من الطلاب مصنفين ضمن العشر الأوائل على مستوى الجمهورية. 

ومن الجدير بالذكر أن مدرسة “بي تك” للتكنولوجيا التطبيقية تُقدم برنامجًا تعليميًا متميزًا لمدة ثلاث سنوات، يتضمن مواد ثقافية ومواد تجارة التجزئة واللوجستيات، بالإضافة إلى التدريب العملي والميداني بفروع الشركة ومنافذ بيع بي تك على مستوى محافظة القاهرة، وتستقبل سنويا الطلاب الحاصلين على الشهادة الإعدادية (العامة، واللغات، والأزهرية)، وحققت الشراكة بين بي تك وبنك تنمية المهارات أهدافها الرئيسية، حيث يعمل أغلبية خريجي الدفعة الأولى من المدرسة حاليًا في الأقسام المختلفة بشركة بي تك وفروعها.

وقد قامت بي تك باختيار بنك تنمية المهارات كشريك للتطوير نظرًا لما جسدته شراكتهم كنموذج رائد للتعاون الفعال الذي أثمر عن العديد من الإنجازات الهامة، والتي تشمل برنامج تدريبي معتمد دوليًا لتطوير مهارات الفنيين في مجال صيانة الأجهزة، وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة لرفع كفاءة فريق المبيعات في تقنيات إدارة التجزئة، بالإضافة إلى تأهيل عدد من المدربين الداخليين في مجال الصحة والسلامة المهنية لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم على تقديم دورات تدريبية فعالة في هذا المجال وهو ما انعكس بالإيجاب على مختلف جوانب عمل الشركة، بما في ذلك تحسين جودة الخدمات المقدمة للعملاء، ورفع كفاءة عمليات البيع، وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر بين الموظفين.