6 آلاف جنيه: تفاصيل جديدة عن تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، تفاصيل جديدة بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص والبالغ 6 آلاف جنيه.

وقال البدوي، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «حضرة المواطن» عبر قناة «الحدث اليوم»، مساء السبت، إن هناك الكثير من الشركات تقدمت بطلبات لتأجيل تطبيقها الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص.

وأوضح أن المجلس القومي للأجور يفحص هذه الطلبات حاليًا ويدرس موقف هذه الشركات وإمكانية تطبيقها الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص.

وأشار نائب رئيس اتحاد العمال إلى أن الشركات التي ستُرفض طلباتها ستكون ملزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص.

الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص

كانت وزارة العمل قد أصدرت كتابًا دوريًّا إلى مديرياتها في مختلف المحافظات بشأن آليات وضوابط تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الخاص بتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه شهريًّا بدلًا من 3500 جنيه، على أن يُعمم هذا الكتاب الدوري على جميع المنشآت اعتبارًا من مايو 2024.