نشرت وزراة العمل رابط التقديم لفرص العمل المتاحة من خلال نشرة توظيف شهر اكتوبر وذلك في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان». تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
ووجه محمد جبران وزير العمل جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية في نشر فرص عمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.
وقالت«الوزارة» في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 96 شركة قطاع خاص في 15 محافظة لديها 4774 وظائف مٌتوفرة الأن،في عددِ من التخصصات، منها فرص عمل لذوي الهمم«، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقًا للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..
وأوضحت «الوزارة» أن التقديم على هذه «الفرص الجديدة» خلال شهر أكتوبر 2024 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر «الوزارة» القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على «الإنترنت».
على روابط
https://www.facebook.com/share/p/M2m3Y5g6mCuGVqiE/
ورابط موقع الوزارة
www.manpower.gov.eg
والوظائف متوفرة في 15 محافظة ،هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والغربية، والدقهلية، والشرقية، والسويس، والفيوم، ودمياط ،والمنوفية، وبورسعيد، وجنوب سيناء، والوادى الجديد، وأسوان، وأسيوط..وفي تخصصات:أخصائي تسويق، ومسئول إئتمان، ومحاسبين ،و مسئول شئون إدارية،و أخصائى hs5 ،ومدير مالى، ومدير تسويق عقارى، ومدرسين، وأخصائى نظم معلومات، ومشرف تنجيد، وليدى جارد – إناث، ومشرف عام، ومشرف موقع، وشيف حلوانى، وكيميائى، وأخصائى تمريض، وأخصائي مشتريات، وصيدلى، ومساعد صيدلى، ومدخل بيانات، وبائعين، ومساعد شيف، ومقدم طلبات، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإتصالات وإنتاج وجودة، ومهندس استشارات وتركيبات معدنية، ومهندس سنيور مكتب تنفيذى، ومشرفة أدوار، ومشرفة باص، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة،، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ،وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من ال وظائف لذوى الهمم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة«الوزارة» بتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل..
