“الأسباب النفسية للفساد الإداري” في ندوة للعاملين بـ”الإنتاج الحربي”
“وزارة الإنتاج الحربي” تنظم ندوتين للعاملين بالشركات والوحدات التابعة حول “الأسباب النفسية للفساد الإداري”
كتب – أحمد صالح
نظمت وزارة الإنتاج الحربي ندوتين تثقيفيتين لعدد من العاملين والعاملات الممثلين لمختلف الشركات والوحدات التابعة وذلك بعنوان “الأسباب النفسية العميقة المحركة للفساد الإداري في بيئة العمل”.
أوضح المستشار الإعلامي لوزير الدولة للإنتاج الحربي والمتحدث الرسمي للوزارة السيد محمد عيد بكر أن عقد الندوتين يأتي في ضوء توجيهات المهندس محمد صلاح الدين مصطفى وزير الدولة للإنتاج الحربي بتنظيم الندوات التوعوية للعاملين والعاملات بجميع الشركات والوحدات التابعة في مختلف مجالات المعرفة بما ينعكس بشكل إيجابي على إنتاجيتهم ومعرفتهم بحقوقهم وواجباتهم.
وصرّح “بكر” أنه حاضر بالندوتين الدكتور عبد الله عاصم محمد غازي استشاري الصحة النفسية وخبير دولي في التدريب ومقيم معتمد لجائزة التميز المؤسسي حيث تحدث عن مفهوم الفساد الإداري والذي يتمحور حول المخالفات التي تصدر عن الموظف العام أثناء تأديته لمهام وظيفته لتحقيق مصلحة خاصة لذاته أو لجماعته، كما تناولت الندوتين نماذج لمظاهر الفساد الإداري مثل: (عدم احترام مواعيد العمل في الحضور والانصراف، الامتناع عن أداء المهام أو التراخي والتكاسل وعدم تحمل المسؤولية، مخالفة قانون العمل، إفشاء أسرار الوظيفة، الخروج عن مقتضيات العمل الجماعي، هدر المال العام)، وتم التأكيد على أن الفساد الإداري يمثل تهديداً استراتيجياً لاستقرار ونمو المجتمعات وعائقاً حرجاً أمام جهود التنمية.
من جانبها أشارت السيدة أمل عبد الخالق مدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة ورئيس وحدة تكافؤ الفرص إلى أنه تم الإشارة خلال الندوتين إلى الأسباب النفسية المحركة للفساد الإداري وكذا الأسباب الخاصة بالبيئة العامة مثل (تنشئة الفرد فى بيئة مشجعة على ممارسة الفساد، رفقاء السوء، غياب أو ضعف الوازع الأخلاقي والديني)، مضيفةً أنه تم التأكيد على أهمية قيام كل عامل بمواجهة ظاهرة الفساد الإداري والإلتزام بأخلاقيات العمل خاصةً في ظل الاهتمام المتزايد بملاحقة عمليات الفساد جزائياً وتطبيق مباديء الحوكمة والشفافية والإصلاح الإداري بمختلف الجهات التابعة للوزارة.
